Zum Hauptinhalt springen

UX Designer / Digital Product Manager

Frankfurt am Main, Hybrid
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

Product & UX Leadership: Leitung der Konzeption, Gestaltung und Steuerung digitaler Produkte und Nutzererlebnisse, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Digitale Tools & KI: Stets auf dem neuesten Stand hinsichtlich digitaler Tools, Plattformen und KI-Technologien; aktive Integration dieser Innovationen in Arbeitsabläufe und Produktlösungen.

Kundenzusammenarbeit: Aufbau und Pflege einer starken, proaktiven Kundenpräsenz durch die Durchführung von Workshops, Präsentationen und den kontinuierlichen Austausch, um Projektziele abzustimmen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, technischen Dienstleistern und externen Partnern zur Förderung der Produktentwicklung und zur Sicherstellung exzellenter User Experience.

Strategisches Denken: Kritische Analyse von Kundenbriefings, Identifikation von Anforderungen und deren Übersetzung in umsetzbare Produkt- und UX-Strategien.

Ihr Profil

Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, UX-Design oder in einer vergleichbaren Senior-Position mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich digitaler Innovation.

Technologieaffinität: Fundierte Kenntnisse aktueller und aufkommender digitaler Tools und Plattformen, einschließlich Erfahrung mit KI-Anwendungen im Produktdesign oder in digitalen Arbeitsabläufen.

Nutzerzentriertes Design: Ausgeprägte Leidenschaft für User Experience Design sowie Expertise in nutzerzentrierten Methoden und Best Practices der Usability.

Kommunikation & Präsentation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; sicher im Umgang mit Kundenpräsentationen und in der Moderation von Workshops.

Zusammenarbeitsfähigkeit: Fähigkeit und Begeisterung, eng mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um eine reibungslose Projektumsetzung und hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.

Warum wir?

Team: Wir legen großen Wert auf Teamzusammenhalt und fördern ein unterstützendes sowie kollaboratives Arbeitsumfeld. Die Übereinstimmung mit unserer Teamkultur hat für uns höchste Priorität.

Entwicklungsförderung: Wir bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten und unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gute Work-Life-Balance: Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit sowie flexible Arbeitszeiten.

Inklusive Unternehmenskultur: Wir respektieren und berücksichtigen Ihren bevorzugten Namen sowie Ihre Pronomen und sorgen für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess.

Benefits und Zusatzleistungen: Angebote wie Job-Bike, Teilnahme an Konferenzen, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, hybrides Arbeitsmodell, Workation sowie die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.

Über uns

Wir sind Evernow – eine Kreativ- und Digitalagentur aus Frankfurt. Mit über 20 Jahren Erfahrung entwickeln wir Marken, Kommunikation und digitale Erlebnisse für internationale Unternehmen. Wir verbinden strategisches Denken mit Kreativität, Technologie und einem hohen Anspruch an die Umsetzung. Dabei arbeiten wir interdisziplinär, pragmatisch und neugierig – immer mit dem Ziel, Arbeit zu schaffen, die relevant ist und Wirkung entfaltet.

Schau für einen Blick hinter die Kulissen gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei.